مقابلة الخروج بالانجليزي

• exit interview

• "مقابلة" بالانجليزي    n. audience, interview, encounter, meeting,
• "الخروج" بالانجليزي    checkout; egress; exit; exiting; exodus;
• "رحلة الخروج" بالانجليزي    the voyage out
• "الخروج" بالانجليزي    checkout  egress  exit  exiting  exodus  outgoingness  timeout  timeouts
• "بوابات الخروج" بالانجليزي    tollgates
• "بوابة الخروج" بالانجليزي    tollgate
• "المقابلة" بالانجليزي    interview  interviewing  subtending
• "خروج عن الخط" بالانجليزي    n. derailment
• "سفر الخروج" بالانجليزي    exodus
• "مقابلة" بالانجليزي    n. audience, interview, encounter, meeting, opposition, reciprocity
• "عضلة مقابلة للخنصر" بالانجليزي    opponens digiti minimi muscle of hand
• "الخروج عن القانون" بالانجليزي    outlawries
• "الخروج من القاهرة (فيلم)" بالانجليزي    cairo exit
• "قبل المقابلة" بالانجليزي    preinterview
• "الخروج من الجسد" بالانجليزي    out-of-body experience
• "المقابلة (فيلم)" بالانجليزي    the interview
• "بالمقابلة" بالانجليزي    prep. against
• "مطالبة مقابلة" بالانجليزي    counter-claim
• "مقابلة بالمثل" بالانجليزي    retaliation
• "مقابلة وجيزة (فيلم 1945)" بالانجليزي    brief encounter
• "الخروج (ألبوم)" بالانجليزي    breakout (miley cyrus album)
• "تسجيل الخروج" بالانجليزي    sign out
• "زاوية الخروج" بالانجليزي    angle of emergence  emergence angle
• "سياسة الخروج" بالانجليزي    go out policy
• "شكليات الخروج" بالانجليزي    exit formalities

• Well, we still have to do the exit interview.
  حسنا مازال علينا القيام بمقابلة الخروج
• An exit interview is a survey conducted with an individual who is separating from an organization or relationship.
  (مارس 2017) مقابلة الخروج هو دراسة استقصائية تجرى مع فرد على وشك الخروج من منظمة أو علاقة.
• An organization can use the information gained from an exit interview to assess what should be improved, changed, or remain intact.
  يمكن للمنظمة استخدام المعلومات المكتسبة من مقابلة الخروج لتقييم ما ينبغي أن يحسن أو يغير أو يبقى على حاله في المنظمة.
• Some examples of the value of conducting exit interviews include shortening the recruiting and hiring process, reducing absenteeism, improving innovation, sustaining performance, and reducing possible litigation if issues mentioned in the exit interview are addressed.
  من الأمثلة على أهمية إجراء مقابلات الخروج تشمل تقصير عملية التوظيف و التعيين ، والحد من التغيب عن العمل ، وتحسين الابتكار ، واستدامة الأداء والحد من عمليات التقاضي خاصة إذا كانت القضايا الخلافية تناقش في مقابلة الخروج .